Ekspertbistand

Hva er ekspertbistand?

Ekspertbistand innebærer at en fagperson utenfra hjelper arbeidsgiver og arbeidstaker med å finne gode løsninger når sykefravær eller andre utfordringer gjør det vanskelig å stå i jobb. Målet er å skape en trygg og bærekraftig arbeidssituasjon – enten i samme jobb, i en annen rolle på arbeidsplassen, eller hos en ny arbeidsgiver.

Hvem kan få støtte til ekspertbistand?

Arbeidsgiver kan søke støtte fra NAV for å dekke kostnader til ekspertbistand. Dette kan være aktuelt dersom:

  • Arbeidstaker har gjentatte eller langvarige sykefravær.

  • Tiltak som tilrettelegging eller hjelp fra bedriftshelsetjenesten ikke har gitt ønsket effekt.

  • Både arbeidsgiver og arbeidstaker ønsker ekstern hjelp til å finne en løsning.

Hvordan søker arbeidsgiver om ekspertbistand?

  1. Kontakt NAV først – bruk kontaktskjema på nav.no eller ring 55 55 33 36.

  2. Hent inn pristilbud fra en ekspert på området.

  3. NAV dekker deler av utgiftene, med maksimalt 24 000 kr.

  4. Arbeidsgiver betaler først og får refusjon etter at utgiftene er dokumentert og tiltaket er avsluttet (senest to måneder etter).

Hvordan fungerer ekspertbistanden?

Ekspertbistand gjennomføres vanligvis i tre steg:

1. Kartlegging

Eksperten undersøker situasjonen, snakker med både arbeidsgiver og arbeidstaker, og vurderer utfordringer og muligheter.

2. Analyse og forslag til tiltak

Basert på kartleggingen utarbeides konkrete forslag til hvordan situasjonen kan tilrettelegges eller forbedres, med mål om å redusere sykefravær og styrke arbeidsevnen.

3. Oppfølging og rapport

Eksperten skriver en rapport som beskriver årsaken til sykefraværet og foreslår tiltak for tilbakeføring til arbeid, enten ved nåværende eller ny arbeidsplass. Arbeidsgiver sender en kopi av rapporten til NAV, sammen med forside fra nav.no.

Vil du vite mer?

https://www.nav.no/arbeidsgiver/ekspertbistand  

https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2019-08-29-1105