Ekspertbistand
Hva er ekspertbistand?
Ekspertbistand betyr at en fagperson utenfra hjelper arbeidsgiver og arbeidstaker med å finne gode løsninger når sykefravær eller andre utfordringer gjør det vanskelig å være i jobb.
Målet er å finne en arbeidssituasjon som fungerer godt og over tid. Det kan være i samme jobb, i en annen rolle hos arbeidsgiver – eller i noen tilfeller hos en ny arbeidsgiver.
Hvem kan få støtte til ekspertbistand?
Arbeidsgiver kan søke NAV om støtte til å bruke en ekspert. Det kan være aktuelt når:
- arbeidstaker har hatt gjentatte eller langvarige sykefravær
- tilrettelegging eller hjelp fra bedriftshelsetjenesten ikke har vært nok
- både arbeidsgiver og arbeidstaker ønsker hjelp utenfra til å finne en god løsning
Hvordan søker man om ekspertbistand?
- Ta kontakt med NAV først. Bruk kontaktskjemaet på nav.no eller ring 55 55 33 36.
- Finn en ekspert og hent inn et pristilbud.
- NAV kan dekke deler av kostnadene, med inntil 24 900 kroner.
- Arbeidsgiver betaler først, og søker deretter om refusjon når tiltaket er gjennomført og utgiftene er dokumentert. Dette må gjøres senest to måneder etter at tiltaket er avsluttet.
Hvordan foregår ekspertbistanden?
Ekspertbistand består vanligvis av tre deler:
1. Kartlegging
Eksperten blir kjent med situasjonen og snakker med både arbeidstaker og arbeidsgiver. Sammen ser man på hva som er utfordrende, og hva som kan være mulig å gjøre.
2. Forslag til løsninger
Med utgangspunkt i kartleggingen kommer eksperten med konkrete forslag til tiltak og tilrettelegging. Målet er å redusere sykefravær og gjøre det lettere å stå i arbeid.
3. Oppfølging og rapport
Til slutt lager eksperten en rapport med vurderinger og forslag til veien videre. Det kan handle om hvordan arbeidstaker kan komme tilbake i nåværende jobb, finne en annen rolle på arbeidsplassen eller – dersom det er nødvendig – finne en ny arbeidsplass.
Arbeidsgiver sender en kopi av rapporten til NAV sammen med forsiden fra nav.no.
Vil du vite mer?